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Les visiteurs qui lisent régulièrement les news ont certainement constaté qu'Animeka est entré dans une phase de recrutement depuis un certain temps, et il est indéniable que le besoin d'agrandir le staff dans certains domaines devient relativement urgent. Cependant, il est vrai que dans ces news, nous n'avons pas vraiment expliqué en quoi consistaient les postes concernés, et c'est à travers celle-ci que nous allons tenter de remédier à ce défaut. L'équipe travaillant sur le site est globalement répartie en quatre branches : la communication, le développement, la rédaction et la modération. La politique de recrutement actuelle cible particulièrement ces deux derniers secteurs.

L'équipe rédactionnelle est elle-même divisée en trois sections, qui fonctionnent de manière différente, surtout au niveau du rythme de publication. Elle travaille en collaboration avec l'équipe de correction.
Les rédacteurs de news publient en général de façon hebdomadaire, sur un domaine qui les intéresse (le cinéma, les sorties DVD et Blu-ray, l'animation en général) et qui, bien évidemment, a un lien avec l'animation. Leur travail consiste donc à collecter des informations de manière efficace (en choisissant des outils adaptés) et à rédiger un texte rassemblant ces données de manière synthétique. Ils doivent donc, dans un premier temps, avoir l'envie de partager leurs connaissances avec les lecteurs et, dans un second temps, être à l'aise avec les instruments de recherche, de rédaction et de mise en forme (ceci comprend également les logiciels de retouche d'images) pour structurer leurs textes.
Les rédacteurs d'articles publient plutôt de manière mensuelle ou bimensuelle (mais ce n'est pas une norme fixe) et, de ce fait, leurs travaux sont bien plus conséquents. Il s'agit pour eux d'écrire sur un thème particulier, qu'ils peuvent choisir librement, et ensuite de le développer de manière très complète (c'est pour cela qu'ils ont besoin de plus de temps). La motivation et la curiosité sont donc les deux qualités fondamentales pour rédiger des articles, en plus des qualités techniques citées ci-dessus.
Les rédacteurs de fiches n'ont pas vraiment de délais à respecter, mais doivent être capables d'effectuer leur travail sur la continuité. Il s'agit pour eux de compléter la base de données, qui est la structure fondamentale du site et l'outil que vous utilisez le plus. Les tâches liées aux fiches peuvent être de natures diverses : mise à jour du staff des œuvres, des listes d'épisodes, des sites officiels, recherche d'images... Les écrits des rédacteurs de fiches forment donc le cœur du dynamisme de la base de données, et leur contribution est primordiale pour Animeka.


Les modérateurs s'occupent du forum ou d'IRC et veillent surtout à limiter les éventuels débordements. Leur mission est donc quotidienne : ils doivent avoir l'envie de procéder à des vérifications régulières du forum ou du canal et être capables de sanctionner de manière neutre et juste, en suivant les règles de la charte de modération. Ils ne doivent pas abuser de leur autorité, mais simplement l'utiliser à bon escient. Cependant, cette partie un peu ingrate n'est pas la seule facette de leur travail, car ils sont encouragés à animer le forum et à participer aux divers échanges de la communauté. Pour prétendre au poste de modérateur, il faut être inscrit au forum et y avoir participé un minimum, de façon à connaître et être connu des intervenants réguliers.

Actuellement, Animeka recherche surtout des rédacteurs (que ce soit en matière de news, de fiches ou d'articles) et des modérateurs bénévoles. Même si certaines qualités spécifiques aux postes sont requises, il faut savoir que la passion pour un domaine, la motivation pour effectuer une tâche ou tout simplement l'envie de travailler pour ce site, sont de loin les critères les plus importants pour nous. Sachez également que les membres de l'équipe vous aideront à vous familiariser avec votre nouvelle fonction. Si vous souhaitez apporter votre pierre à l'édifice, vous pouvez prendre contact avec nous à l'adresse suivante : . Toute candidature à l'équipe est en général accompagnée d'un entretien et suivie d'une période de test, de façon à jauger le degré d'implication et de motivation.

Alors, si vous partagez la même passion que nous et avez envie de vous investir dans un projet collaboratif et enrichissant, n'attendez plus et rejoignez Animeka !

Nous vous invitons à lire notre dernier article publié : « 
Les séries japonaises de l’hiver
 », rédigé par KajaGuu !


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mardi 25 janvier 2011 @ 00:44:55 par Scythe  
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